Назад к новостям
24.09.2026
«ЛЗВО» развивает взаимодействие с вузами в подготовке инженерных кадров
ЛЗВО
НЭК. Высоковольтные решения
«Липецкий завод высоковольтного оборудования» (дивизион «Высокоплотные решения» Группы «НЭК») принял участие в круглом столе «Кадры в кадре: как образовательные учреждения могут способствовать развитию энергетической отрасли», который прошёл в Липецком государственном техническом университете.
Встреча объединила представителей университета, предприятий и организаций региона. Участники обсудили подготовку специалистов для промышленности и форматы взаимодействия вузов и работодателей.
В числе основных тем – производственная практика, целевое обучение, совместные образовательные программы, участие представителей предприятий в образовательном процессе и профориентационная работа.
Для ЛЗВО эта работа особенно актуальна в связи с развитием нового производства высоковольтного оборудования в Липецке. Предприятию необходимы инженерные и технические специалисты, поэтому сотрудничество с профильными образовательными учреждениями позволяет учитывать потребности производства при подготовке будущих специалистов.
«Для нас важно взаимодействовать с образовательными учреждениями и знакомить студентов с реальными задачами производства. Практика и участие предприятий в образовательном процессе помогают молодым специалистам получать востребованные навыки ещё во время обучения и лучше понимать возможности работы в отрасли», – отметила менеджер по персоналу дивизиона «НЭК.Высоковольтные решения» Юлия Суворова.
Отдельное внимание участники уделили практической подготовке студентов и связи образовательных программ с потребностями предприятий. Среди возможных форматов сотрудничества – производственные практики, совместные проекты и программы дополнительного профессионального образования.
Встреча объединила представителей университета, предприятий и организаций региона. Участники обсудили подготовку специалистов для промышленности и форматы взаимодействия вузов и работодателей.
В числе основных тем – производственная практика, целевое обучение, совместные образовательные программы, участие представителей предприятий в образовательном процессе и профориентационная работа.
Для ЛЗВО эта работа особенно актуальна в связи с развитием нового производства высоковольтного оборудования в Липецке. Предприятию необходимы инженерные и технические специалисты, поэтому сотрудничество с профильными образовательными учреждениями позволяет учитывать потребности производства при подготовке будущих специалистов.
«Для нас важно взаимодействовать с образовательными учреждениями и знакомить студентов с реальными задачами производства. Практика и участие предприятий в образовательном процессе помогают молодым специалистам получать востребованные навыки ещё во время обучения и лучше понимать возможности работы в отрасли», – отметила менеджер по персоналу дивизиона «НЭК.Высоковольтные решения» Юлия Суворова.
Отдельное внимание участники уделили практической подготовке студентов и связи образовательных программ с потребностями предприятий. Среди возможных форматов сотрудничества – производственные практики, совместные проекты и программы дополнительного профессионального образования.